干货分享｜老人院十四项管理制度

　　《一》女工作人员相关规章制度

　　1、凡在我院工作……的政府职员，一律提出要求穿用整洁、行为的性质端庄稳重。

　　2、一言一行讲文明，文明礼貌用语，严格禁止粗语粗话。

　　3、工作的态度要热忱、体贴入微、工作踏实、能够吃苦耐劳。

　　4、更多的同情珍视两位老人，传递爱心，人们日常生活中能处处尊敬老人，对老伴要轻言细语，如有侮辱谩骂、惹怒两位老人者一律辞退。

　　5、所有工作人一律服从和遵守法律我院一切工作规范，并要绝对服从业务负责人的安排。

　　6、现场工作人员不得乱带私下里在我院耽搁和酒店住宿。

　　7、关心爱护院子的公共所盗，如有损坏情况，应照价赔偿金。

　　8、工作时间要准时上班，如临时找你不能上班时者，要打电话告知，更为方便人员安排工作的人员代班。

　　《二》护工岗位的职责

　　1、面带笑容，仪表整洁，语言和文字一种文明，护理举止得体。

　　2、穿用日常护理工衣上班工作，对老伴的日常护理均按日常护理整体流程进行，操作中要进一步规范不到位。

　　3、能保持工作后严谨的态度，不嫌脏，不怕辛苦，怕麻烦。

　　4、照料两位老人要周到，对每一个两位老人的皮肤护理要富有爱心。

　　5、工作……期间很严提前离岗，老人们发出信号要回应社会关切，不得辱骂老伴，不得训斥家属。

　　6、继续保持老奶奶身体机能、衣服和鞋子、床品及居室内内部清洁整齐。

　　7、对来访客人们及两位老人其家属要热烈的欢迎，反应时现象要客观实际效果。

　　9、不拿院儿的公共偷盗自己回家，如有部件损坏，应照价赔偿。

　　10、不不允许与原审老人们或同事们尔虞我诈或不紧密团结和争吵不断。

　　《三》健康保健各项制度

　　1、初步建立卫生方面责任制，实行干净卫生区包干，对道路绿化区、私人场所老人们写字楼、厕所的卫生方面由指定专人，院民住房方面内外卫生由院民自己专门负责，不能自理的院民住房卫生由护工负责。

　　2、继续保持住宅环境整洁、舒适，明显增强老人身体健康。每位员工院民要自觉以及维护老年公寓室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。卧室要通风、无气味、无明显浮灰、泥渍和纵横交错，窗明地净，棉质衣物分类摆放;私人场所、绿化建设区可以做到无碎纸片、烟头、杂物、废物垃圾。

　　3、室内室外要明确卫生区三天打扫房间一次，每个区的环境卫生要明确专人负责。室内门窗要经常擦拭干净，日常生活用品要放置有序。

　　4、。卫生必须做到“五勤”：养成良好的个人卫生习惯、常剪指甲、勤换衣服、勤理发、勤洗东西。严禁吐口香糖、随地大小便，养成良好的卫生习惯。

　　5、室内通风各种垃圾制度小包装化，一律医院救治统一选定的垃圾屋，不准露天堆放。

　　6、做好管理学生食堂卫生，加强检查从口入，学校餐厅要保持干净、餐具要勤洗手，严格禁止去购买和使用它腐坏、变质的食品。

　　7、对院民对其每年定期体检，建立院民建立健康档案。校医要想放有常规药品。

　　8、主要组织院民积极开展文体娱乐活动，提供有益院民心里健康的各种娱乐，不允许网络赌博行为。

　　9、定期给老人们和专业护理人员授课内容有关病情观察、饮食特殊护理、自我保健、老年常见疾病的特殊护理等有关其他知识，提高自身保护技术能力。

　　《四》环境卫生相关制度

　　1.讲究卫生，创造一个小花园式的老人院既是全体工作人员介绍的职责，也是全体院民责任。

　　2.工作人要想在各自的包户区任务自己的卫生方面其他工作，包户区由日常事务经济技术开发区管委会制定。

　　3.要求包干制度区内每天打扫清洁一次卫生方面。每天在各自的工作市场领域内用扫帚、扫把或碎布条拖一次。

　　4.对供寄养人员工作的衣褥、衣裤、床品必须做到无污渍，棉质衣物清爽、干净、严格监督他们勤搓背、勤洗头发、常剪指甲、勤换洗被、勤擦背、经常开窗通风。

　　5.各自的食用各类餐具要洗涤干净干净，生食食品、新鲜的水果等要妥善放好，不能够同有害物品放置混放一起，时间不宜存放过久，很严吃过保质期腐败变质的类食品。

　　6.工作人员要有佩戴工作装，可以做到养成良好的卫生习惯、常洗澡、勤理发、勤给、勤换衣裤。

　　《五》学校餐厅餐馆内部管理制度

　　1.食堂工作人员要想人健康，按时检查你的身体，厨房内禁止吸烟，需要洗涤间和厨房中近处无乱堆乱放。废水桶，每餐清倒一次，不留弃物。下水口能保持畅通。

　　2、食堂里的库存水平，如杂粮、食油、作料等储存在临时保管居室内养老公寓，可指定专人专管，车辆进出库要办理登记并做到这一点帐物不符。

　　3、能保持学生食堂环境整洁，生熟物品和餐碟分开。

　　4、安排好食谱，讲究干湿度相济，营养均衡，三餐定时。

　　5、每天三餐按时供应，吃午饭段里继续保持一小时，每天提供保障院民的开水供应。

　　6、注意营养物质，合理配餐，根据五保供养对象的饮食生活特点或医生医嘱时间安排好伙食。

　　7、做好卫生和消毒杀菌其它工作，能保持食堂里内保持卫生，做好防蝇设施、做好防鼠、防霉变，饮食卫生。

　　8、保护措施食堂个人财产，不断加强成本管理，避免损失和不要浪费。

　　9.严格必须做到煮沸消毒消毒，做到这一点一清、二刷、三冲、四彻底消毒，各种餐具超过干净光洁如玉。.购入价格食品及原料要继续保持鲜活。禁止使用时腐烂、霉变的食品。

　　10、继续坚持表态办事情管理制度，伙食费用生活费结算方式公布时间。

　　《六》财务制度

　　1、严格按照有关公司财务相关规定健全完善财务会计账簿，配有大**会计。老年公寓所有经营性收入，有关部门捐物，上级民政部门、政府的财政预算等均应一帐。

　　2、制度一支铅笔审批管理，所有开销均需报常务副院长申请审批，重大总支出需子公司独立董事讨论研究。

　　3、支出凭据要想有账目人、需要证明同样领导签字确认，会计人员须先记帐。

　　4、财务人员应妥善管好养老中心的款、物等，严格按照现金管理服务条例，单位人员库存量现金及两个原则上不超过1000元。再出现公款被盗窃应由该总账会计赔偿金。

　　5、院工作人员介绍不得收受贿赂和其它工作之便谋求私利。在互联网业务来往中绝不除非贪污受贿、收礼送钱、高额回扣和赠馈。

　　6.及时申领拨款，基本保证供养项目经费按时、按时足额。.按实际需要更多有初步计划地新购买生活日用品，确保安全入院前入住人员工作生活，生活需。

　　《七》去学习和会议中实行

　　一、制度常务副院长会议管理制度和院民会议相关制度

　　二、院长助理会议原则上按月初会议，其他特殊情况、具体问题可临时工作会议。

　　三、现任院长及院民召开三个内容为总结、快评10月其他工作，合理布置月累计工作，相关情况环比收支账目，传达下级相关召开、文件精神。

　　四、按月15日和28日为院民组织学习日，学习内容主题为富民政策和法规、镇敬老院管理规章制度，评比好人好事。

　　五、两季市场资金面专题会议一次工作人会议内容，主要内容是：上报院办公室经济收支情况，学习党和国家的政策方面和相关法律，开展批评与自我批评，进行工作后开展自查，交流思想层面。会议讨论提出发扬民主，做到这一点交流想法，彼此尊重，彼此帮助，彼此信任，相互包容。

　　《八》院民互相帮助管理制度

　　一、经常领导组织院民组织开展心里健康的文娱活动，增进院民之间的良好的沟通和情谊，努力培养好院民的团结友爱思想。

　　二、办理入住的院民有年龄之差、身体情况之别，要想积极开展互帮一系列活动。30岁相对轻一点、身体条件相对好的实行国家义工工作制，提供帮助仰仗年老体差的类的实例化。

　　三、你的身体较差、走路不便的院民若需线下购物时，要有人提供帮助朋友代购，确需逛商场的必须有人陪同。

　　四、身体器官不强的院民串亲戚时，要有亲戚朋友接送孩子。

　　五、院民看病时，必须有指定专人护送到在医院或校医室中医诊治，并去帮助拿药。对于病重瘫痪在床的要专人日常护理照料生活起居。

　　《九》院民内部管理制度

　　1.全体院民要想遵从本院领导的领导，自觉遵守二审法院各项规定并要以故事中姿态关爱公共财物，从讲文明话、讲党性、爱卫生的高度要求，互遵互相帮助、当自强、自重自爱、自立为王。

　　2.所有院民都要想共同遵守作息，严格禁止私自爬窗户爬栏，引发的伤害之后一审法院概不专门负责。

　　3.院民离院出远门要想向辖区管理现场工作人员请长假，不行不准请假。

　　4.原审法院内除妥妥的物品放置外，所有家庭财产和一草一木，均集体所有，爱护花草树木保护环境人人有责。

　　5.不行抢劫伤害他人所盗，污骂殴打他人，挑拨离间他人不可，套取他人钱财等。

　　6.所有院民未经允许，禁止到手动维修开关、低空区、学校餐厅，工厂仓库内和有非常危险潜在隐患的东西活动。

　　《十》门卫大叔相关制度

　　1.门卫行政人员应尽心尽责，不得随便待岗。没事要待岗时应的主管院长答应后方可。

　　2.所有提前进入一审法院相关人员需要服从其管理模式。

　　3.凡非本院车辆不得随便车辆出入三层小楼，有相商者须会计学院其他领导达成协议后须先入内。

　　4.非原审法院工作的人员不准自由车辆进出。外来人口要说明名字的由来(除主管领导和进院提供帮助工作后的人员众所周知)，办好登记手续。社会，社会挡驾一律明令禁止入内。

　　5.对个别思想不正常及不能自理人员工作，门卫室有应负的责任，不予放行，并及时向分管院长汇报工作。

　　6.严格按照正门全新时代的作息，具体敲开开启时间点根据季节更替，并由院务经济技术开发区管委会做出的决定。

　　《十一》房间安全管理制度

　　1.一审法院给供寄养人员工作提供全面了居住空间、工作生活环境，关心爱护和管理模式好自己的卧室是院民的重要职责。

　　2.房间内内必须整洁，非主要生活物品、非生活品要储藏整整齐齐，每月清理一次。

　　3.各自房间里所有实物各自临时保管，本人临时走上须加锁，二审法院其它财产，发现不缺，抵作索赔，私人粮食物资严重事故缺乏，本院概不负责。

　　4.房间内内禁止明火，不准带易燃易爆物品开始和储藏在房间内。很严私自使用时其他电器，不准私拉乱接电线。院生命安全四支队伍每月检查一次，如有事件发生，被没收基本工具，口头教育。

　　《十二》领导带班

　　1.为了使全体院民有个安全的居住的环境，原审每天晚上2-5人值晚班。设值排长1人，在值连长派出下每晚日常巡查2-3次，日常巡查相关的内容：和大门、矮墙内四周围。

　　2.每个屋子的工作的人员并确保无误，对供抱养相关人员的身体情况与消极情绪准确掌握，并有完整记录。碰到突发事件要及时并领导报告。

　　3.当班人员要想去住西院保卫室。

　　4.值班人员迁怒于离岗创业，一经查实将从重处理。门岗人员要有把好大门关，出入人员要有全部记录。

　　《十三》工厂仓库相关制度

　　1.原审仓库中专门人员，不不允许私人各种物资同放库内。

　　2.原审法院仓库内内，所有物资需要门别登记资料登记入册，可以做到帐、物不相符。每季度分派任务一次。

　　3.仓库中内应可以做到使用清洁整齐，无鼠病虫、无虫蛀一种现象发生。

　　4.所有进出其他物资都要想补开进、采购发票，载明物品、数量、特殊用途、真正的价值、经手人人、库管员、院长助理签字盖章后有效，一切工具使用、低值易耗品都须根据采购发票给予申请报销。

　　5.对一些旧其他物资，应水洗清洁，完整杂物，以备后用，对遗孀其他人员的遗留下来应会同家属进行清点，属一审法院的粮食物资应放回仓库。

　　《十四》奖惩机制

　　1.为支持鼓励先进，有助光荣院的文明建设，每年继续开展一次文明院民、我们的文明寝室的评选优秀活动中。

　　2.对被曾被评为一种文明院民的个人和社会文明寝室里的集体，对适当的精神物质奖励。

　　3.文明院民综合评比两个条件：

　　①不网络赌博、不群架骂街、团结互助、乐于助人，积极参加集体各种文化活动和养猪种菜农业劳动。

　　②遵守纪律，自觉继续执行相关制度，协助护理人员做好充分准备托老院管理模式工作。

　　4.文明宿舍中综合评比条件：

　　①遵守纪律、继续执行制度。

　　②友爱互助、互帮互助。

　　③室内通风整洁、讲卫生。

　　④遵守公德、文明礼仪。

　　此实行供大家可供参考